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第1001章 韩国代言人

大时代之巅 荒野悲歌 4257 2021-12-01 14:18

  周不器虽然对视频行业深表忌惮,但这是互联网领域的一个重要方向,他并未真正放过,而是以投资的形式参股。

  投资非常成功!

  目前,国内的视频网站前十名,分别是优酷、酷六、土豆、我乐网、六间房、新浪视频、魔方网、琥珀网、第一视频、偶偶视频。

  其中,前两名的优酷和酷六,紫微星都是早期就参与投资了。

  优酷经过b轮之后,紫微星的股份稀释到了20%。酷六的股份卖给了盛大,交换来了盛大文学,还剩下了10%。

  这两笔股份,成了紫微星的重要资产。

  周不器看不上,可是有太多人眼红了,对此虎视眈眈。

  视频行业会是一个超级大浪潮!

  这是符合基本的互联网逻辑的。

  过去几十年,电视台赚得盆满钵满。受制于政策限制,私人办不了电视台。随着互联网的出现,这样的格局要发生改变。

  从某种意义上来说,视频网站就是电视台。只要基础设施健全了,视频网站运作好了,会比电视台更有吸引力。

  基本上除了日本那种特别重视传统的商业,对创新行业有排斥、有抵制的国家之外,主流国家的视频网站都是一个重要的互联网风口。

  国内尤为如此。

  盛大就对视频行业尤为看重!

  盛大盒子失败后,陈老板就退而求其次,向网络视频进行战略转型了。通过视频网站来取代盛大盒子的作用,盯上的目标就是酷六网。

  周不器知道盛大收购酷六的下场一定是双输结局。

  因为未来的视频网站行业只剩下了优酷、土豆和爱奇艺,酷六已经销声匿迹了。

  不过这跟紫微星无关。

  现在,是盛大看上了紫微星手中酷六的股份,紫微星看上了盛大旗下边锋游戏的《三国杀》开发团队。

  双方有着谈判的基础。

  张一明听了,非常无语。

  真不知道周大老板是怎么想的!

  大家都在赶风口,急急忙忙地往视频网站行业里挤,生怕去晚了没饭吃。周大老板反其道而行之,不仅不进场,还在想方设法地把股份往外送!

  紫微星现在的形势多好啊!

  行业第一优酷和行业第二酷六,都是紫微星的战略合作伙伴。只要紫微星进场,很容易就能一统江湖。

  周不器对此很坚定,“这件事听我的,视频行业的发展,我有100%的信心。现在不是最佳的时机,再等等看!”

  张一明点了点头,就说起了另一件事,“前几天我跟谷歌中国的副总裁朱阔见过了,我打算邀请他来朋友网当副总裁,负责搜索和广告分发业务。让原本负责这块业务的黄俊才去媒体事业部当副总裁,帮一帮郭鹏飞。”

  周不器知道他这是想把自己的嫡系力量渗透到媒体事业部,并未在意,很惊讶地问:“谷歌中国的副总裁?这是什么级别?去朋友网当副总裁,算是降级了吧?”

  张一明笑笑,“一个是日薄西山,一个是蒸蒸日上,他说没问题,用能力说话。”

  “嗯,好事!”

  周不器赞叹一声,心中颇为感慨,真正感受到了今天的紫微星已经不可同日而语,已经非常强大了。

  企业的人事招聘,往往也分层次。

  通过层次的划分,也能看出不同企业级别。

  最底层的企业,自身缺乏竞争力,就只能是提供远超市场行情的薪酬和职位,以高薪厚禄来吸引人才加入。

  其次,是提供符合市场行情的薪酬和职位。

  再往上两个层次就比较厉害了。

  提供远比市场行情低的薪酬和职位,一样能从竞争对手那里挖来高级人才。

  早期的阿里、百度、紫微星这种,企业没有名气没有资金,只能提供比市场行情更低的薪酬、更低的职位。

  依靠的是企业的理念、团队的创业精神,以及股权和创业者的个人魅力。

  通过一些精神层次的感染,来吸引高级人才的加入。

  早几年的时候,贺阳会愿意加入紫微星这个由大学生组起来的草台班子,很大原因就是被周不器的个人情怀和人格魅力所感召了。

  到了现在,老板的个人魅力已经不需要了。

  紫微星又上升到了一个层次。

  周不器不需要出面了,那些高级人才愿意自降薪酬自降职位地主动加入紫微星,就说明“紫微星”已经形成了强大的品牌号召力和行业影响力。

  谷歌中国的副总裁,愿意自降身份去紫微星旗下的一个事业群当副总裁。

  这足以说明了紫微星如今在国内如日中天的大好形势。

  当然,另一方面也说明了谷歌在国内市场的步步溃败。

  张一明笑着说:“最近又传出消息了,说是李开覆要离职。”

  “过去两年,这类的消息没断过吧?”

  “这次不一样,传得有声有色。”

  周不器皱皱眉,“真要离职了?”

  张一明摇头道:“没有,不过传得有鼻子有眼。谷歌总部都发布公告了,施密特亲自出面澄清,肯定了李开覆过去几年的成绩。”

  周不器点了点头,笑道:“澄不澄清不重要,重要的是过去这几年,李开覆连续传出要离职的消息,无风不起浪。要么是谷歌总部对国内的业务不满意,要么就是国内这边的管理出了问题,人心惶惶。对我们总归是好事。”

  张一明道:“谷歌现在有600名员工,绝大多数都是出身于清华北大、复旦交大、浙大南开这种级别的高校。在校招层面,我们的竞争力还是比不过他们。不过,我们的竞争力比微软强了。在国内的it行业,也就仅次于谷歌了。”

  周不器对此表现得很坦然,“很正常,大学生们还不够成熟,人生观、事业观都处在象牙塔里。对社会和企业的认知,也都是停留在耳朵的阶段。等他们出来工作一两年,就能分清紫微星和谷歌中国的高低了。”

  张一明道:“也不尽然,咱们有校内网,对大学生的吸引力应该更高一些才对。谷歌中国之所以吸引力那么强,是因为李开覆为自己打造了传奇履历的人设,成为了无数大学生的精神导师。很多应届生选择谷歌,都是冲着李开覆去的。”

  周不器冷笑了两声,“弄虚作假罢了!”

  张一明试探着问:“要不要找几个写手,扒一扒他的老底?还有唐俊,也是人设营销高手,虚构了不少假学历。”

  周不器略作沉吟,摇摇头,“算了吧,总归是做出过巨大贡献的。”

  这俩人从美归来,带回来了不少行业精英。这批人后来都成为了国内互联网最早期的一批优秀人才,作出过卓越贡献。

  英雄不问私德。

  瑕不掩瑜。

  张一明笑笑,“就算咱们不写,早晚有人看不过去,要扒一扒真相的。”

  周不器一挥手,“无所谓了,应届毕业生去了谷歌中国也挺好的。谷歌的技术强,算是帮我们做员工培训了。等过几年,他们把人才培养好了,也就该加入紫微星了。”

  ……

  周末,陈东回国了,看老婆孩子。

  也来到了周不器的办公室,跟他做一些汇报。

  周不器也很关心。

  京东系的人和阿里系的人,到底能不能尿到一个壶里?再加上本土的创业团队,一共三大派系。

  陈东这个新手,到底能不能驾驭住这么复杂的局面啊?

  没想到,见面之后,陈东对京淘株式会社的内部情况避而不谈,而是谈起了另外一件事——韩国。

  “什么?要去韩国做电商?”

  周不器一时就头大了。

  忽然之间,就能体会前几个月自己找刘强栋要跟他联手一起去日本做电商时,老刘的切身感受了。

  现在,京淘在日本才刚刚搭建,整个体系还没运转起来呢,距离成功遥遥无期。

  这个时候,又要跑韩国去做电商了?

  能不能悠着点啊!

  这思维也太跳脱了吧?

  陈东一脸认真的样子,“我反复衡量了,觉得这个思路可行。”

  周不器一脑门黑线,“怎么就行了?”

  陈东道:“韩国的国情极其特殊,民族主义情绪很严重。不管是京东、阿里,还是京淘、亚马逊,咱们这些外国企业很难在韩国真正地打开局面。韩国人更喜欢本土的企业,更喜欢在本国的电商平台上购物。”

  周不器点了点头,“嗯,略有耳闻。”

  陈东道:“所以不管是紫微星还是京淘,如果想去韩国开拓市场,就不能顶着紫微星分公司或者京淘分公司的名义,这种方式几乎不可能成功。从谷歌、雅虎,到亚马逊、易贝、myspace,几乎都在韩国折戟了。”

  周不器颇有几分嘲弄地说:“是啊,大韩主义盛行,全世界都不如他们,当然是本国的东西最好。”

  陈东道:“所以我们去韩国做电商,就不能以京淘的名义。”

  周不器眉梢一挑,“你有什么想法?”

  陈东道:“借用国内的经验,雅虎和阿里的模式。”

  “嗯……”

  周不器深以为然,明白了他的思路。

  硅谷巨头进入国内市场,也是连连受挫。雅虎算是最早进入国内的国际巨头,一度声势很强大。

  可在周红衣的带领下,短短几年就急转直下了。

  雅虎总部就更改了战略思路,由亲自下场变成了以投资的方式来运营国内市场。一开始,雅虎选择和盛大合作,收购新浪,力图掌握游戏、门户和电商市场。

  后来盛大退出,阿里进场。

  雅虎还把雅虎中国的业务打包送给了阿里,算是达成了最深度的战略合作。雅虎退出了国内市场,却通过入股的方式,间接地通过阿里掌控了国内的电商市场。

  从这一点上来说,雅虎的策略要远远胜过微软、谷歌、亚马逊、facebook等硅谷巨头,取得了巨大的成功。

  去韩国做电商,直接下场肯定不行,当地的民族主义太强了,老百姓都不喜欢外国货。

  应该学习雅虎和阿里的合作模式,在韩国扶植起一个“代言人”,间接性的掌控韩国的互联网市场。

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