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第2018章 成功的绊脚石

大时代之巅 荒野悲歌 3887 2023-03-12 08:01

  张朝洋就很无奈地说:“完美也创立好几年了,公司在纳斯达克上市都好几年了,你跟那个池友封有交往吗?”

  “见过一两次,没什么交集。”周不器笑了笑,随即就觉得不对劲,“不对啊,完美的创业团队,不是一批清华学霸嘛,都是你的校友、学弟才对,你们关系不好?”

  张朝洋气道:“要是关系好,我还至于摆出这么一出大戏?”

  周不器问:“因为畅游吗?”

  同样都是首都的做自主研发的游戏公司,畅游和完美过去这几年肯定没少竞争,在不断地互相挖墙脚。

  在这个过程中,难免会闹出一些矛盾。

  不过,这都是商业里很常见的现象。

  要是因为这点小事,池友封就上纲上线记仇了,那就太小肚鸡肠了。

  张朝洋道:“一方面是因为畅游,一方面是池友封本来就不太合群。首都的IT圈子里,你什么时候见过他?”

  周不器点了点头,“还真没什么交集。”

  这时,有人敲门进来,是徐百卉的秘书,走到她旁边小声地说了几句话。

  然后,徐百卉就走过来,趴在周不器的耳边,小声地说:“你的那几个小明星来了。”

  周不器给了递了一个眼神。

  张朝洋微微皱眉,“什么事?神神秘秘的。”

  周不器笑着说:“一些技术上的事,说了你也不懂……还是继续说你的那个校友吧,那个池友封的性格是不是有点问题?抑郁症了?”

  “不清楚。”

  张朝洋叹了口气。

  这几年经济不好,很多企业都遇到了经营危机,很多企业家都有了抑郁症,有的严重的还有跳楼的。

  这几年老张跟着周不器混日子,精神状态可比前世好多了。

  不过,也有一点轻微病症。

  他有一个“病友圈”,圈子里都是有头有脸的大人物,经常会分享一些对抗抑郁症的办法。

  其中有一个做保险的大佬就有关系有实力,作风也很野,西医中医看了个遍,效果不太好,后来找了个大仙给看了,出了个偏方。

  让他每天破个处,坚持一年。

  没想到这个方子只用了大半年,病症竟然真的转轻了。

  见效果这么好,他打算多坚持几年,争取去根。

  周不器还一度跟老张开玩笑说让他也试试这个偏方,老张虽然生活不太检点,但他是个好人,可做不出这种丧尽天良的事来。

  张朝洋道:“池友封的性格方面肯定有些问题,再加上过去几年畅游和完美的竞争,想跟他接触不容易。”

  周不器就恍然大悟,想起来了。

  《失恋三十三天》这部电影,是完美影视主控,婕妤传媒跟投。

  老张是这部电影的制片人、出品人之一。

  自然而然地就可以利用电影跟池友封建立关系了。

  婕妤传媒是国内最大的影视娱乐公司,池友封如果想转行做影视,就一定要跟婕妤传媒打好关系。

  有了婕妤传媒这条线,他就可以名正言顺地跟池友封接触了。

  然后,周不器就有些好笑,“所以这部《失恋三十三天》,你就是为了跟池友封连线?”

  “对。”

  “至于吗?”

  “你以为呢?”

  张朝洋哼了一声。

  周不器就很无语地说:“老张,你是你,我是我。你出面跟他联系,他可能不会给你这个面子。我出面了,他还能不给我面子?”

  张朝洋没好气地说:“你根本就不懂池友封那个家伙,性格古怪着呢,想从他那边套出点什么话,那比登天还难。你以为你出面就好使?”

  “不是吧?”

  周不器睁大眼睛。

  别说国内了,就算在国际上,以他周大老板如今的威望和商界地位,在哪还不好使?

  张朝洋正色道:“你就听我安排就行了,池友封要是真合群,我还至于这么麻烦?借着影视这条线,拿着婕妤传媒的行业地位来威胁他,能让他说几句实话就不错了。”

  周不器摆了摆手,“行吧,随便你吧,安排好了你告诉我。”

  心中好笑。

  看来,这个老张还不太死心呢。

  马上畅游就要开股东大会,要罢免他的董事长职务了,没想到他对畅游还这么上心。嗯,估计也是不服气,不觉得自己那么差,想尽可能多地表现一下。

  不过,这都是好事。

  多一个人关注,就多一份保险。

  有个目标,有个动力,也能让老张的精神世界更充实一些,不至于空虚到抑郁。

  张朝洋离开了,徐百卉就凑了上来,笑呵呵地说:“这个张总,其实挺有想法的。”

  “是么?”

  “《失恋三十三天》里有好几个点子,都是张总和池总两个做游戏的外行提出来的,电影拍出来以后,效果还挺好。”

  “这也正常,符合规律。”

  “什么规律?”徐百卉眨巴了几下眼睛,缠着他,“她俩在洗澡呢,你不用着急,先给我说道说道。”

  周不器觉得自己的工作量真是大,真是有着操不完的心和女人,道:“因为外行不懂,而外行的瞎指挥,在内行看来很多胡思乱想的构思,往往就是最大的创新。就比如从来没做手机的苹果,打败了诺基亚。不过,一旦iPhone成功了,创新也就会受到遏制了。”

  徐百卉眉头紧锁,“什么意思?”

  周不器道:“成功本身就是成功最大的绊脚石。”

  “哼!”

  徐百卉翻了个大白眼,觉得周老大就是喜欢拽词。

  周不器笑着说:“没跟你开玩笑,我说真的呢。你看老谋子的电影,你有没有发现现在他的电影没有十几年前那么有号召力和影响力了?”

  “嗯,拍了那么多电影,就跟……就跟刚才张总说的换皮游戏一样,感觉都差不多。”

  “这是每个人都很难避免的经验主义陷阱。你过去越成功,你就越会沉浸在成功里不可自拔,就会自己遏制自己的创新。”

  “这么吓人。”

  徐百卉撇撇嘴。

  周不器道:“这就是现实,你看iPhone,觉得挺好吗?那是因为iPhone还在走在从0到1的成功的路上,距离诺基亚当年统治世界的巨大成功还差一线。等iPhone真正做到了,iPhone的创新也就受到遏制了。苹果招再多的创意人才也没用。因为iPhone的成功本身阻碍了这款产品的后续创新,越是成功,绊脚石就越大。如果iPhone哪天被Aster打败了,一败涂地了,反而会大大地激发他们的创新。”

  徐百卉道:“所以张总、池总他们这些以前做游戏的,刚跨界过来,此前没有成功经验,就没有陷阱,就会有一些奇思妙想。等完美影视真的做起来了,也一定会陷入到经验主义的陷阱中来。”

  周不器笑着说:“聪明!”

  “那婕妤传媒呢?”徐百卉就非常担心,“婕妤传媒怎么办?”

  周不器道:“方法我都跟你说了,要找项目跟别人合作。除了找一些最优秀的团队来合作之外,还有就是要不断地找一些新的影视公司来合作。就比如完美影视,刚入场,前几年灵感很多、创意很多,就可以多找他们合作。等过几年,他们肯定就不行了。到时候,婕妤传媒再去找别的什么影视公司合作就好了。”

  徐百卉不太同意,“电影是个创意结合体,不同的团队、不同的人会碰撞出不同的火花。只需要每一个电影项目,在创意团队层面不要一味地重复就行。老谋子过去几年的电影,就是创意团队太稳定了。”

  周不器笑着说:“差不多,公司也是一样,一定要流动起来。不是现在的员工不优秀,而是流动起来了才会避免一潭死水。很多公司都宁可花钱招来10k工资却技能不怎么熟练的员工,也不愿意给老员工把工资从8k涨到10k。因为新员工有活力。而老员工的工资越高,就越成功越有资历,就越会丧失活力。”

  “那你怎么办?”

  “我?”

  “你都这么成功了,你怎么避免自己陷入到成功的绊脚石里?你就没有经验主义?”

  一般人还真不敢这么问,徐百卉才不在乎那么多。

  周不器笑道:“有啊,只要是人,就一定会犯经验主义的错误,你以为我就不犯错啊?所以你也别全信我说的话。所以……所以现在对公司管理的策略就是散养,该吃吃、该玩玩。吃喝玩乐少管点,反而对公司好;天天坐在办公室里什么都管,可能就要出体制僵化的大问题了。”

  “你还挺有自知之明。”徐百卉抿嘴一乐,“我还真没怎么见过每天像你这么不务正业的企业家。”

  “那是你见得太少。”周不器摇摇头,“你看老张,生活多惬意?还有马老板,还有推特的CEO多西……过段时间我去美国要见他呢,我听说他每天下班都去参加各种舞会。最厉害的是王实,这你总知道吧?常年都不去公司的。”

  徐百卉揉了揉脑门,“信息量有点大,我好好想想,嗯……你去我的卧室吧,你知道吧?从这个门进去,到左边的档案室。档案室右边墙上有个书柜,然后推开那个书柜,那是一扇门,后面就是卧室了。”

  周不器一脑门黑线,“搞怎么复杂?”

  徐百卉哼了一声,“给你准备的嘛,好心当成驴肝肺!”

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